心性原力指数是一套基于《五心说》理论的五维心性成长系统。

以测评为起点，生成每个人的五维心性格局图谱，再通过 AI 教练、修炼教材、人际关系分析、团队图谱、相生商品，帮助用户持续修炼成长。

我们认同心性决定人生成败——什么样的心性，就有什么样的人生。但这不是命中注定。我们走的是「用心」之路：先了解自己心力的强弱分布，再主动补短扬长，在做事做人中持续修炼进阶。这条路，普通人走得到。

市场切入点：团队场景。任何有团队的人，可以用一张团队图谱激活一批个体进入修炼闭环。团队是获客杠杆，不是战略终点。

赛道的结构性空缺：测完即止。

MBTI 告诉你是什么类型，团队建设课程给企业一份报告——用户拿到标签，企业拿到 PPT，然后什么也没有改变。

没有改变，就没有价值留存；没有价值留存，就没有持续付费。

整个测评与成长赛道共享这一缺口。我们要填的，正是这里。

五行五维——用五行「木火土金水」对应人的五种心力：

一个人同时拥有五种心力，有强有弱，不用单一属性定义一个人。

五行生克：人际关系的底层逻辑——相生相克只发生在人与人之间。

这套逻辑，让人际摩擦有迹可循，让团队协作有方法可用。

心性格局：三阳相生定义法——取五维中连续最强的三个相生属性，作为一个人当前的心性格局定位。

每升一阶，格局进化，处事能力随之提升。

理论来源与壁垒：创始人原创专著《五心说》（13.5 万字，13 章完整体系）。传承王凤仪《五行性理学》与王阳明心学的核心智慧，以「用心」为主张，系统化整理形成现代可落地的成长体系。

内容可以模仿，一套自洽推导的原创理论体系难以复制——这是产品的 IP 护城河。

产品路径：

八大主打功能：

收入结构：

相生商品与团队深度报告毛利 60-80%。收入引擎优先级：相生商品 → 团队深度报告 → 修炼教室 → 个体报告

核心优势：边际成本接近零。全链路自研（测评算法、格局判定、生克共振、双 AI 教练、微信虚拟支付）；所有付费内容均由 AI 生成——用户增长不带来对应的人力成本增长，利润随规模提升。

团队杠杆：一个 leader 激活数十人。

一个 leader 的决策，激活一个团队；一个团队的图谱，激活数十条个人成长链路。

教育类目下，企业微信直接可挂视频号，获客链路合规顺畅。

当前进展：

口径：个人按年消费 ¥100 估算；团队按 ¥114/团队；跨年 ×5 增长由团队裂变杠杆驱动。相生商品高毛利单独建模，未含在下表。

相生商品毛利 60-80%，随用户规模线性放大，是独立的高利润收入流。

估值依据：以第 1 年中性档营收约 ¥245 万为基准，P/S 约 4 倍，结合团队核心模块已全部跑通、修炼闭环产品已规划完整，具备合理的估值支撑。

资金用途（200 万）

我们在做一件具体的事：让一个人知道自己心力的强弱，然后真正把短板修上来。

产品已经跑通，付费逻辑已经验证，团队杠杆已经清晰。我们现在需要的，是推广资金和一个真正理解这件事价值的合伙人。

如果你认可「心性影响人生」这个判断，看好知识付费与成长教育的长期空间，愿意投一个产品完整、逻辑清晰、有理论壁垒的早期项目——我们希望和你聊聊。